BG5™ Kurumsal Başarı Anahtarı Dönüşüm Programı, çalışanlarınızın kişisel yetkinliklerini ve iş hayatında en rahat ve sorunsuz nasıl hareket edebileceklerini ortaya koyarak daha verimli çalışanlara ve onların yaratacağı daha başarılı iş sonuçlarına sahip olmanıza destek olur.
Dönüşüme hazır ol!
Çalışanların kendi eşsiz yetkinlik ve becerilerini keşfederek yaşamlarını ve kariyerlerini kişisel başarı ve tatmin alacakları şekilde dönüştürmektir. Bu sayede çalışanlar kariyerlerinde başarı ile ilerlerken, şirketler de daha verimli ve sonuçlara etki eden çalışanlara sahip olurlar.
BG5™ ile çalışanlar;
Bu çalışma 4’er saatlik 2 modülden oluşur:
Birinci modülde çalışanlar Kariyer tipleri, kişisel etkileşimleri ve bilgiyi özümseme stilleri hakkında bilgi sahibi olurlar.
Kariyer Tipi
Kişilerin iş dünyasında kendilerini nasıl ifade etmek üzere tasarlandığını gösterir. Tipini anlamak, bireylere benzersiz Kariyer Tasarımlarının amacını yaşamak ve buna direnmek yerine onunla çalışmalarını sağlar. Milyonlarca Kariyer Tasarımı varyasyonu olsa da, herkesin parçası bulunduğu temel Kariyer Tipleri vardır.
Kişisel Etkileşim
Kişisel Etkileşimi Kariyer Tipinin bir fonksiyonudur. Çalışanların kendilerini dünyada nasıl ifade ettikleridir. Çalışanların enerjileri ile çevrelerindeki dünyaya üretken ve benzersiz bir şekilde katkıda bulunmalarını sağlayan mekanizmadır. Çalışanlar kendilerinin ve diğerlerinin etkileşim stillerini anlayarak, daha etkin bir etkileşimde olurlar.
Çevresel Stil
Çalışılan ortam başarıda destekleyicidir. Çalışanların hangi ortamlarda en iyi işleyeceğine değinilen bölümdür.
İkinci modülde çalışanlar önemli kararları nasıl almaları gerektiğini öğrenirler. Kendi tiplerine göre ve aldıkları kararlar doğrultusunda iş yaşamlarındaki işleyişin yolunda olup olmadığını anlamalarına yardımcı olacak önemli göstergeler ile tanışırlar.
Bilgiyi Özümseme
Bu bölümde çalışanların bilgiyi belirli bir şekilde sindirmek ve işlemek için tasarlandığı üzerinde durulur. Bilgiyi nasıl özümsediğini anlamak çalışanlara kendilerini hayatta ifade etme konusunda yol göstericidir.
Karar Alma Stratejisi
Bireylerin kendileri için hayırlı kararları nasıl verebileceklerinin yol haritasıdır. Karar verme Stratejisi, bireylere iş dünyasında kendilerine has yollarında ilerlerken, doğru bir şekilde yönlendirecek güvenilir kararlar vermenin en iyi yoludur.
Ana Göstergeler
Aldıkları kararların bireylere kendi eşsiz hediyelerinizi ifade etme olanağı sağlayıp sağlamadığının değerlendirildiği bölümdür. İşlerin yolunda olup olmadığını nasıl anlayabileceklerine basit bir yaklaşım sunar.
Workshop’tan önce kişilerden BG5™ analizleri için gerekli bilgiler edinilerek, katılımcıların bilgileri anlatımın içine yerleştirilecektir. Herkesin çalışma boyunca kendi ile ilgili farkındalığının artması sağlanır.
