Başarılı Şirketlerin Anahtarı ​ Mutlu ve Fark Yaratan Çalışanlar​

Tecrübemiz ve Dönüşüm araçlarımız ile, Çalışan esenliği, bağlılığı ve iş katkısını artırıyoruz​

BİZ KİMİZ?

Uzun yıllar iş yaşamında olan iş liderleri olarak, tecrübemizi ve geliştirdiğimiz dönüşüm araçlarını kullanarak şirketlerin başarısını artırıyoruz! ​

Bizimle çalışarak​

  • Yetenekli çalışanlarınızı elde tutun​
  • Bölümler arasındaki işbirliğinin geliştirilmesini sağlayın​
  • Şirket liderliğine olan güveni artırın ​
  • Çevik bir şirket kültürü oluşturun ​
  • Kârlılığınızı artıran yatırım getirisi alın​ ​

Yıllardır biriktirdiğimiz tecrübe ve geliştirdiğimiz dönüşüm araçlarını sizlerle paylaşmak için buradayız!​​

İş hayatı bir çok değişim geçirdi ve iş-yaşam dengesi farklı bir şekilde kurulmaya başlandı. Bugün başarılı şirketler, müşteri ve çalışan deneyimine öncelik veriyor. Çalışan deneyimini en üst seviyeye çıkaran şirketler rekabette ön plana çıkıyor.​

Yapay Zekanın çok aktif olarak sahneye çıktığı çağımızda, artık bilgi değil sosyal zeka ve farkındalıkla bilgiyi kullanmak ön planda. Amacımız, şirket çalışanlarının farkındalıklarını ve sosyal zekalarını geliştirerek şirket başarısına olan etkilerini artırmak.

Şirket çalışanlarının iş yaşamlarında mutlu ve başarılı olmanın yanı sıra, çalıştıkları yapıya daha fazla değer katmaları ve gerçek potansiyellerini ortaya çıkarmalarını hedefliyoruz.​

BİZ KİMİZ?
NE YAPIYORUZ?

Sunduklarımız

ATÖLYELER

Yeni tarz liderler ve çalışanlar için olmazsa olmaz dediğimiz konulara değiniyoruz.

Öz Farkındalık

“Kendini Bilmek” belki de insanlığın çok başlarından beri söylenen ve aslında belki hepimizin bildiğini sandığı bir konu. Yapılan araştırmalarda bu soruya “Çok iyi” ve “İyi biliyorum” yanıtını verenlerin oranı %95!Oysaki çalışmalar bize gösteriyor ki gerçekte kendini bilen, öz farkındalığı yüksek bireylerin oranı maalesef %15’lerde bile değil.

Hayat hepimiz için zaman zaman bunaltıcı olabilir. Zihnimiz sürekli gerekli gereksiz birçok şeyle dolu, bu bizim dünyayı algılamamızı çarpıtıyor ve anda olma yeteneğimizi kaybediyoruz. Bu tanıdık geliyor mu? Sanırım hepimiz için evet. Hayat genellikle çok stresli ve yorucu olduğu gibi mutluluğumuzu, sağlığımızı, eğitimimizi ve işimizi derinden etkileyebiliyor. Peki, kaçış planınız nedir?

Başarılı olmak için satış temsilcilerine nasıl koçluk yapılır? Yüksek etkili süper satıcılardan oluşan bir ekip oluşturmak için satış koçluğunun gücünden yararlanın. Temsilcilerinizin satış rakamlarını artırmaya çalışan yüzlerce işletmeden biriyseniz, ilk sorunuz şu olmalıdır: Yüksek etkili ve başarılı şirketler bunu nasıl yapıyor? Kısa cevap? Kapsamlı satış koçluğu.

Neden Biz?

Katılımcı Yorumları

ALIGNMENT KEY BLOG

Aradığın anahtar zaten sende!

Kendi Gerçekliğini Araştırmak Bilgeliktir

Kendini Bilmek insanlığın çok başlarından beri söylenen ve aslında belki hepimizin bildiğini sandığı bir konu.

Değer Odaklı Yaşam

Değerlerimiz, hayatımızı nasıl yaşamak istediğimize rehberlik eden temel ilkelerdir ve olmak istediğimiz insanı tanımlarken bir yandan da eylemlerimizi değerlendirmek için bize standartlar sağlar.

Yoga Ne Değildir?

Nedense ülkemizde yoga hep kadınların yaptığı bir aktivite olarak anılır. Belki de uzun yıllar spor yapmış olmama rağmen benim de yogayı keşfetmem bu yüzden epeyce geç oldu.

YENİYE VE ESİNLENMEYE HAZIRMISINIZ?​?

Bizimle iletişime geçin​.

Yeniliklerden haberdar olmak için bize katılın!